Homeoffice und Büro: Psychosoziale Herausforderungen und die Rückkehr ins Büro
In den letzten Jahren hat das Arbeiten von zuhause aus, insbesondere durch die Einflüsse der Covid-19-Pandemie, deutlich zugenommen. Das Konzept des Homeoffice bietet zweifelsohne eine Vielzahl von Vorteilen, birgt jedoch gleichzeitig auch psychosoziale Herausforderungen, die von Arbeitnehmern und Unternehmen gleichermaßen beachtet werden sollten. Mögliche Schwierigkeiten für Mitarbeiter im Homeoffice Soziale Isolation und Vereinsamung Die soziale […]
E-Bikes und Bürostühle: Warum wir bereit sind, für Freizeitgeräte mehr auszugeben
In einer sich kontinuierlich verändernden Welt spiegelt sich auch unsere gesteigerte Bereitschaft wider, in Freizeitvergnügen zu investieren. Dieser Trend betrifft nicht mehr nur Sportenthusiasten, sondern durchzieht die gesamte Palette der Freizeitaktivitäten. Wir sind in einer Zeit angekommen, in der Menschen bereit sind, ihr hart verdientes Geld in die neuesten Trends und Geräte zu stecken. Doch […]
Konfliktfreies Business Modell bei Hauser Office Design
Herzlich willkommen zum White Paper von Hauser Office Design! In diesem Dokument möchten wir Dir unser konfliktfreies Businessmodell vorstellen, das darauf abzielt, herausragende Einrichtungsprojekte umzusetzen und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Partnern zu fördern. Unser Fokus liegt dabei auf gestaltungsstarken, ergonomischen Bürokonzepten bei höchster Zuverlässigkeit und Nachhaltigkeit. Vertrauensvolle Partner Bei Hauser Office Design verstehen wir […]
Bürokonzepte der Zukunft: Die Bedeutung von Büromöbeln und der Büroplanung im Wandel
Die Arbeitswelt unterliegt einem ständigen Wandel, und mit ihm verändern sich auch die Anforderungen an das moderne Büro. In den letzten Jahren haben flexible Arbeitsmodelle und die zunehmende Digitalisierung neue Arbeitsweisen ermöglicht. In diesem Blogbeitrag werden wir uns mit der Zukunft des Büros beschäftigen und die Bedeutung von Büromöbeln und Büroplanung sowie die Veränderungen, die […]
Die Bedeutung der richtigen Intention für nachhaltige Veränderung im New Work Office
Fast kommt es einem so vor, als tauchte der Begriff „New Work“ überall dort auf, wo man ihn am wenigsten vermutet. In zum Teil starren Organisationen und Einrichtungen, die ihr Glück noch in Kleingruppen- und Einzelbüros suchen und gelegentlich nicht bereit sind loszulassen. Jedoch geht es genau darum, Arbeitskonzepte und -umgebungen zu erschaffen, die sowohl […]
